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    员工福利

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    新雷能按照国家劳动法律法规规定,设立有规范的休假制度。按照国家对养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险实施的属地原则缴纳社会保险,依法履行企业的社会责任,保障员工的合法权益。按照各地住房公积金管理要求为符合条件的条件的员工缴纳住房公积金。

     

    新雷能希望员工拥有健康的身体和充沛的精力,以实现员工工作与生活的平衡,特别设立了部门活动经费及相应管理办法,专用于为员工提供集体聚餐、集体持有等增进团队凝聚力的活动机会。

     

    新雷能同时为员工提供年度体检及健康管理意见,在厂区内铺设羽毛球场地、篮球场地、慢跑跑道等,为员工工作间隙提供活动场地。

     

    新雷能设立员工餐厅,为员工提供健康卫生的一日三餐;为员工提供结婚礼品、生育礼品;不定期组织各项集体活动(如三八节、圣诞节等);以多方面的人文关怀提高员工的幸福指数。

     

    以下为部分员工活动出游留影:

     

     以下为公司组织的第十届“雷能杯”足球赛活动留影:

     

     

     

     

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